Die werk/prive toestanden van werkende ouders rijst de pan uit?
….dan heb ik hier iets voor je dat die werkende ouder binnen 3 maanden direct 7-10 uur per week terug geeft (en jouw werkload als HR adviseur en verzuimexpert dus halveert).
Je wilt aan de slag met dat frequent verzuim van werkende ouders.
Of naja, je wilt hier ‘iets’ mee doen.
Dat betekent dus (mee afvinken)
jij bent moe van al die chronische brandjes die je moet blussen wanneer een ouder te laat is, eerder weggaat of studie/en of vakantie dagen nog geen dag van tevoren aankondigt;
verzuimbeleid vs praktijk; op papier klopt het verzuimbeleid. In het leven van de werkende ouders niet;
het werk blijft liggen;
stress level & verzuimkosten rijzen de pan uit….
Geen idee waar te beginnen?
Wat jij als verzuim specialist dagelijks op je bordje (of inbox) krijgt over die werkende ouder
concentratieboog schakelt tussen werk/prive; op werk bezig zijn met thuis, thuis werk regelen;
keer op keer eerder weg op het werk, óf later binnenstormen;
geregel en gedoe op het werk: bellen, plannen en nog een keer bellen.
Gevolg voor jou: mopperende Astrid en Ben aan je bureau en leidinggevende Marcel die weer even zijn ‘zegje’ komt doen.
En het lost niet op.
Dus je loopt hartstikke vast.
Niets laat zich zo heerlijk uitstellen als ‘iets doen voor die wekende ouders’…..
Misschien heb je je als doorgewinterde verzuimspecialist of vakidioot wel gegoogeld naar werk/privé toestanden, wollige balanstips of misschien wel een zoveelste e-learning aangeschaft.
Want er moet nu echt iets gebeuren.
En snel ook.
Maar al die info-flatie is het net niet
Tuurlijk.
Trainingen, workshops en e-learnings zijn handig.
Maar alleen als er daarna ook iets gebeurt.
Jij en ik; wij weten allemaal dat die werkende ouders moeten plannen, uitzoomen en opladen.
Maar eerlijk?
In de waan van de dag verdwijnt het sneller bij werkende ouders dan een broodtrommeldeksel op maandagochtend.
En dáár gaat het mis.
Er is géén training die werkende ouders laat zien dat het probleem niet alléén op het werk zit. Maar ook thuis loopt het zo nu en dan spaak hoor en zie jij als door de wol geverfde verzuimheld.
Daarom heb ik iets ontwikkeld dat wél blijft plakken, zodat jij als verzuimspecialist dit makkelijk kunt gebruiken bij de werkende ouders (en bij jezelf als het je leuk lijkt)
De échte winst zit zowel thuis als op het werk.
In onder andere de praktische inrichting van je dagen.
En ja.. ook in de energie. Dáár valt liters tijdwinst te boeken.
Niet nóg meer stoffige theorie, een wollige workshop of een online duizelingwekkende online training met tig modules.
Sta je te trappelen? Mooi…
Daarom heb ik dit aanbod voor je klaarstaan
Dit krijg je en pas op: dit is het meest verslavende werk/privé traject voor organisaties waarin de werkend ouders in het middelpunt staat (niet mijn woorden, maar wel dé reden dat hij echt wordt afgemaakt).
Want…
Inderdaad; alles wat ik in die ruim 20 jaar aan kennis en ervaring heb opgedaan ga ik nu delen in een 1 op 1 traject (het zou zonde zijn als ik die boel ervaring niet deel) en dit wordt ondersteund door een uitpuilende toolkast.
Het werkt ongeacht hoe de gezinssituatie van de werkende ouders is.
(Ja, heb ik getest)
Maar ho, ho… wacht even… Géén beloftes, wél resultaat.
Want ik werk met ouders, niet met protocollen.
Maar één ding is zeker: er komt rust, overzicht en actie in die werkweek van die werkende ouder (én die van jou hé)
En nu komt ’ie hoor…
Mijn goedgevulde toolkast hieronder samengeperst.
Resultaat: 7-10 uur per week terug voor werkende ouders.
Operatie: Rust in de Tent
Praktisch traject voor werkende ouders gericht op duurzame inzetbaarheid en vermindering van (frequent) verzuim. Aanwinst voor in de providerboog.
1. Jij & ik. Aan tafel
1-op-1 gesprekken
Geen groepsgebeuren. Geen meekijken hoe anderen het doen.
Dit is jij en ik, aan tafel. Met ruimte voor de chaos, twijfels en plannen die half werken van deze werkende ouder
We kijken samen:
wat er wringt;
wat er lekt aan tijd en energie;
en wat er nú anders mag.
2. Hulplijn in je broekzak
WhatsApp-coaching bij een verhoogde hartslag van de werkende ouder
Soms is één appje genoeg om:
een besluit te nemen;
of niet weer alles zelf te gaan dragen;
en wat er nú anders mag.
Daarom kun je tussendoor appen (tijdens kantoortijden hé) Niet om te kletsen. Wel om bij te sturen op het moment dat het speelt.
3. O ja… dáárom dus
12x (max kwartiertje) podcasts over het moederbrein
Geen chaos, het brein is gewoon bezig met duizend dingen tegelijk.
In deze korte podcasts neem ik de werkende ouder mee in:
hoe het moederbrein écht werkt;
waarom plannen soms voelt als zwemmen tegen de stroom in;
en waarom dat logisch is wat er wringt.
Luisteren kan tijdens: auto, was, wandeling, of met koude koffie in je hand ☕️ of tijdens de was ophangen (doe ik zelf ook).
4. Van snappen naar doen
Werkboek tjokvol planners
Inzichten’ zijn fijn. Maar zonder actie blijft het een leuk idee.
Dit werkboek zit ramvol:
planners die wél passen bij een druk leven;
overzicht zonder keurslijf;
ruimte om het op jouw manier te doen.
Geen perfect systeem. Wel eentje dat blijft liggen op je aanrecht én gebruikt wordt. En nee, je hoeft ze niet allemaal te gebruiken.
5. Je lijf doet ook mee
Ooff naja… waarom alles makkelijker gaat als je lijf meewerkt)
We kunnen plannen wat we willen, maar als je lijf op standje leeg batterij-icoontje staat… succes ermee. 🪫
Daarom kijken we in dit traject ook naar:
bewegen (niet sporten alsof je traint voor de Olympische Spelen);
slapen (meer dan ‘ik lag er op tijd in hoor’);
energieverdeling over je dagoverzicht zonder Excel-stress.
Geen fitnessschema’s. Geen schuldgevoel. Wel kleine aanpassingen die direct voelbaar zijn.
6. Als geld óók in je hoofd zit
De Geldwolf-training
Tijdstress en geldstress zijn vaak beste vrienden. Niet gezellig, wel hardnekkig.
Als geldgedoe meespeelt, duiken we daar samen in met de Geldwolf-training:
inzicht zonder oordeel
overzicht zonder Excel-stress;rust zonder wegkijken;
overzicht zonder keurslijf;
Zodat geld niet steeds mee zit te schreeuwen.
Dit gebeurt er met je als je met me aan de slag gaat
Dankzij Wanda zie ik meer oplossingen dan problemen
Lisa, medewerker zorg, moeder van 5
Door Wanda kan ik met mijn energie weer bouwen aan mijn praktijk
Annemarie, onderneemster en moeder van 2
Wanda bleef niet hangen in ‘hoe voel je je? Ze kwam met concrete stappen en praktische oplossingen
Ik zie nu dat het goed komt en kijk optimistisch naar de toekomst.
Ik moest mijn onderkaak serieus weer omhoog duwen na het afronden van dit traject.
Toen Hanneke bij mij kwam:
5 kinderen
een drukke baan als IT projectmanager
fysieke stressklachten
compleet opgebrand
geen idee waar ze moest beginnen
Wat we concreet hebben gedaan
We hebben het praktisch gemaakt. Heel praktisch.
Haar week praktisch ingericht
Overzicht en structuur teruggebracht
Dagelijkse rustmomenten ingebouwd
En Hanneke?
Die heeft haar rust terug.
Misschien zit je nog met vragen. Logisch
Wat verzuimspecialisten mij vragen… en wat ze écht willen weten
👉 Minder frequent verzuim van werkende ouders;
👉 7–10 uur tijdswinst per werkende ouder;
👉 Meer focus = minder fouten + hogere inzetbaarheid.
👉 Werkende ouders met terugkerend verzuim
👉 Overbelasting / mentale druk
👉 “Het gaat nét… tot het weer misgaat”
👉 Traditioneel = symptoombestrijding (werkdruk, grenzen)
👉 dit traject: bron aanpakken (thuis + planning + werk + systeemfouten). De achterkant van het probleem aanpakken waar de meeste omheen blijven lopen.
👉 Minimaal
Korte intake / afstemming
Tussentijdse update (optioneel)
Terugkoppeling
👉 Beide
1-op-1 trajecten
Team / organisatie-aanpak
Workshops
Ja, voor nu (nog?) wel.
Waarom blijft frequent verzuim bij werkende ouders steeds terugkomen?
👉 Omdat we (in 80% van de gevallen) blijven sleutelen alleen aan werk. Terwijl het probleem zowel thuis als op het werk zit.
👉 Terwijl het probleem thuis + planning zit
Maar wie ben jij dan wel niet Wanda….
Kijk, jij en ik…. we moeten wel op één lijn liggen met elkaar. Ik werk alléén met verzuimspecialisten die verder kijken dan de stapel dossiers op hun bureau of inbox.
Nieuwsgierig aagje?
Heb je vragen? Losse eindjes? Of misschien wil je het er eerst nog even over hebben
(Het nadenken of je het wel wilt doen kost je meer tijd dan het direct doen 😊)
Korte vraag? Stel ‘m via dit formulier